How Can TLEX® impulsar tu organización?

PROPUESTAS REPRESENTATIVAS

TLEX® adapta los programas a las Empresas, Corporaciones, Gobierno, Escuelas de Negocios y Equipos Deportivos
  • TLEX® La mente importa
    Resiliencia Personal
    Maestría en Sí Mismos
    Resiliencia Social
    Impacto Sustentable
    bienestar
  • TLEX® Sinergia
    Estrategia
    Administración de Proyectos
    Visión
    Manejo de
    Cambio
  • TLEX® enciende
    Visión
    Cambio de Perspectivas
    Desarrollo de habilidades
    Coaching
    Ejecutivo
  • TLEX® Cumbre
    Colaboración en Equipo
    Social Cohesión
    Confianza
    Trabajo
    en Equipo
  • TLEX® Deportes
    Agilidad física y mental
    Técnicas de recuperación
    Enfoque
    Synergia de Equipo
    desempeño
  • TLEX® Liderezago
    Mente Adaptable
    Agilidad de Valoración
    Agilidad de Aprendizaje
    Habilidad de
    Liderezago
  • MANEJO
    MENTAL

  • “TLEX® Mind Matters” forel Bienestar
    • Mejora el bienestar, resiliencia, claridad y enfoque
    • Crea estructuras de trabajo con mente amigable
    • Dirige un cambio sostenido

  • “TLEX® agility” foragilidad de liderazgo
    • Mejora la flexibilidad mental
    • Construir mentes con liderazgo ágil
    • Incrementar presencia y enfoque

  • “TLEX® SPORTS” forEL DESEMPEÑO
    • Mejorar el desempeño bajo estrés
    • Construir resiliencia y recuperación
    • Incrementar agilidad física y mental
    • Equipos de sinergia

  • “TLEX sinergiza” elCAMBIO ADMINISTIVO
    • Catalizar visión y resultados
    • Coordinar interdependencia y acciones conjuntas
    • Construir equipos interconectados
    • Mejorar la maestría en sí mismo y liderazgo
    • Projecto de Administración

  • “TLEX cumbre” paraconstruir equipos
    • Mejorar la comunicación
    • Incrementar la confianza y conectividad
    • Desarrollar la moral del equipo
    • Promover la creatividad y colaboración en equipo

  • “TLEX® ignite” forcoaching ejecutivo
    • Lograr maestría en sí mismos
    • Manejo de conflictos y retos
    • Expandir el estado de conciencia y perspectivas
    • Tener la vision y encender el potencial personal

PROPUESTA

TLEX® busca incrementar el bienestar, confianza social y compromiso en los individuos para lograr su contribución efectiva a la compañía a través de tres puntos de enfoque.

TLEX® sigue un enfoque de 3 puntos:

Autocontrol

Autocontrol bajo estrés, incrementar la resiliencia y la habilidad para separarse mentalmente y recargarse al final del día.

OBJECTIVOS

  • Mejorar la claridad mental
  • Un mayor autocontrol
  • Aumentar la concentración
  • Herramientas para el manejo del estrés / mente

METODOS

  • Aprendizaje por experiencias
  • Discusiones Interactivas
  • Entrenamientos en Meditación
  • Ejercicios de Respiración
  • Herramientas de administración

Maestría Social

Fomentando la confianza y conexión entre los equipos y mejorando el desempeño colectivo.

OBJECTIVOS

  • Conexión dentro del equipo
  • Mecanismo de confianza
  • Construcción de relaciones
  • Comunicación efectiva

METODOS

  • Conversaciones profundas
  • Contar historias
  • Escucha Consciente
  • Procesos de grupo
  • Ejercicios Interactivos

El dominio de las Posibilidades

Cultivando visión e inspiración para incrementar el potencial de la organización y maximizar posibilidades de crecimiento en tiempos de cambio.

OBJECTIVOS

  • Individuos y equipos inspirados
  • Alto sentido de pertenencia
  • Adaptación eficaz al cambio
  • Expansión de la capacidad

METODOS

  • Auto-análisis
  • Procesos de reflexión
  • Procesos de grupo
  • Intercambio de opiniones
  • Conexión emocional a la visión empresarial