TLEX® 如何点燃你的组织?

旗舰服务项目

TLEX® 为企业、政府、商学院和体育团队量身定制咨询及培训项目
  • TLEX® 心智管理
    个人适应力
    自我的主人
    社会适应力
    持续影响力
    幸福感
  • TLEX® 聚能协作
    战略
    项目管理
    愿景
    转型变革
    管理
  • TLEX® 点燃激情
    愿景
    改变前瞻性
    培养技能
    名人
    私导
  • TLEX® 高层视角
    团队合作

    团体凝聚力
    信任
    团队
    建设
  • TLEX® 体育项目
    身心的灵敏性
    恢复性技巧
    专注度
    团队聚能协作
    成绩表现
  • TLEX® 敏捷度
    适应性心智模式
    敏捷度评价
    敏捷度学习
    敏捷
    敏捷度
  • 心智
    MGMT

  • “TLEX® 心智管理幸福感
    • 提高幸福感、适应力、清晰度和专注度
    • 创建有利于良好心智的工作环境
    • 保持原始动力

  • “TLEX® 敏捷度"敏捷领导力
    • 提高头脑灵活度
    • 为敏捷领导力建立心智模式
    • 改善临在及专注度

  • “TLEX® 体育项目"绩效
    • 提高压力下的表现
    • 培养弹性和恢复能力
    • 提高身心灵敏度
    • 团队的聚能协作

  • “TLEX 聚能协作"转型变革管理
    • 催化愿景和结果
    • 相互依赖,集体行动
    • 建立团队联结
    • 提升自我掌控和领导力
    • 项目管理

  • “TLEX 高层视角"团队建设
    • 增进沟通
    • 增进信任和联结
    • 增强团队士气
    • 提升团队创造力和协作能力

  • “TLEX® 点燃激情"名人私导
    • 成为自我的主人
    • 管理冲突和挑战
    • 开阔觉知和前瞻性
    • 展望、点燃个人潜力

方法

TLEX® 旨在提高个人的幸福感、社会信任度和参与意愿,三管齐下,让员工更有效地为公司做贡献

TLEX® 遵循三管齐下方法:

自我的主人

压力下的自我掌控、提升适应能力和弹性,培养在一天结束时养精蓄锐、以退为进的能力.

目的

  • 更为清晰的心智
  • 更好的自我调节
  • 高度的专注度
  • 管理压力/心智的工具

方法

  • 体验式学习
  • 互动讨论
  • 静心冥想
  • 呼吸练习
  • 管理工具

群体的主人

培养团队内部的信任和联结,提高集体绩效

目的

  • 团队联结
  • 信任机制
  • 关系建设
  • 有效的沟通

方法

  • 深入对话
  • 故事讲述
  • 用心倾听
  • 团队合作过程
  • 互动练习

掌握各种可能性

培养愿景和灵感,提高组织在转型变革时需要的最大化成长的潜力.

目的

  • 受到激励的个人和团队
  • 高度的主人翁精神
  • 有效的转型变革管理
  • 拓展能力

方法

  • 自我学习
  • 反思过程
  • 团队合作过程
  • 讨论
  • 和愿景建立情感联结