WARUM TLEX® ?
Stärken Sie Ihre Leistungsfähigkeit
TLEX® stellt den Mensch in den Mittelpunkt. Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu führen und die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Teams zu erhöhen - mit individuellen Trainings für Wohlbefinden, Zusammenarbeit und Inspiration am Arbeitsplatz.
TLEX® bietet Ihnen spannende Workshops mit höchst innovativen und effektiven Prozessen. Mitarbeiter werden befähigt, auch in Stresssituationen Weitblick zu behalten, um mit komplexen Anforderungen souverän umgehen zu können. Die Trainings und Workshops helfen je nach Schwerpunkt, persönliche Fähigkeiten zu erweitern, den Teamgeist zu stärken sowie Kreativität und innovative Ideen zu unterstützen. TLEX® konnte bereits über 200 Kunden mit beinahe 30.000 Mitarbeitern in 30 Ländern der Welt dabei helfen, starke Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte auszubilden. Mit individuellen Trainings für Wellbeing, Zusammenarbeit und Inspiration am Arbeitsplatz.
Empirisch belegte Techniken
zum Energie tanken, Konzentration schärfen, Achtsamkeit erhöhen
Ausgebildete Trainer
die ihre Arbeit individuell an jede Unternehmenskultur anpassen
Globale Referenzen
Führende Fortune 100 Unternehmen, erstklassige Business Schools und NGOs
Nachhaltige Wirkung
Praxisnahe Inhalte bei gleichzeitiger Integration von Lernprozessen in den Arbeitsalltag
Das kosten Sie unzufriedene und gestresste Mitarbeiter
85 Mrd. € / Jahr
kosten Arbeitgeber in Deutschland stressbedingte Gesundheitsausfälle und Fehltage von Mitarbeitern.
67%
der Deutschen machen nur "Dienst nach Vorschrift".
nur 16%
der Mitarbeiter sind emotional an ihren Job gebunden.
Quelle: Gallup: Engagement Index in Deutschland
Kultur vor Strategie
Organisationen wollen zunehmend höhere Ziele erreichen, beschränken sich jedoch häufig darauf, Strategien, Prozesse und Produkte zu optimieren. Wenn einzelne Angestellte bei diesen Herangehensweisen jedoch nicht mitkommen nützt auch die beste Strategie nichts. Die heutige Welt ist komplex, anspruchsvoll und ständig im Wandel begriffen. Die hohe Geschwindigkeit des Wandels und der Kommunikation eröffnet nicht nur neue Möglichkeiten sondern führt auch zu höheren Leistungsansprüchen und einer wachsenden Arbeitsbelastung. Als Individuum fühlt man sich verpflichtet, immer und überall erreichbar zu sein. Das kann großen Stress verursachen, bis hin zum Burnout. Um in einem solchen Umfeld gut zurechtzukommen, brauchen Führungskräfte ein hohes Maß an Agilität. Sie müssen dazu in der Lage sein, einen Schritt zurück zu treten, um so eine neue Perspektive auf die Situation zu gewinnen und in einer Welt der ständigen Veränderungen konstant klug und effektiv handeln zu können.
Mind-Management für Führungsagilität
Die wichtigste Fähigkeit, die Führungskräfte brauchen, um größere Agilität zu erlangen, ist Selbstmanagement im Sinne einer gezielten Beeinflussung der eigenen Gedanken, Gefühle und Taten, um seine jeweiligen Ziele zu erreichen. Aus diesem Grund bildet Mind-Management den Kern der meisten TLEX-Seminare.
In den letzten 15 Jahren hat TLEX® effektive Methoden für folgende Bereiche entwickelt:
- Selbstmanagement für effektiveres Arbeiten
- Team-Building, um Vertrauen und Verbundenheit zu fördern
- Visionen für größeres Engagement in der Organisation
MANAGEMENT
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