Zufriedene Kunden weltweit
AUSZUG AUS UNSERER KUNDEN-LISTE
Es wurden 1258 Teilnehmer aus 70 Programmen befragt. Teilnehmende Unternehmen: Ambit Corporate Finance, Bacardi, Bharat Petroleum, Bharti Enterprises, Bombay Stock Exchange, Cadbury’s India, Cochin Refineries, Essar Group, Goodricke Tea, Gujarat Alkali and Chemicals Gujarat Narmada Valley Fertiliser Corporation, Hindustan Lever, Hindustan Paper Manufacturing, HCL Perot Systems, Hughes Software Systems, IBP Company, Indian Oil, Infosys, Ispat Steel, Kirloskar Oil Engines, Mukand Steel, NTCP, ONGC, Rallis India, Strategic Capital Securities, Tata Administrative Services, Tata Chemicals, The Oberoi Group of Hotels, The Taj Group of Hotels, The World Bank Group, Transasia Biomedicals, United Breweries, VSNL, World Health Organisation.
FALLSTUDIEN
Eines der 10 weltweit führenden Unternehmen
Ziel: Belastbarkeit und Kreativität zu fördern und jeden einzelnen Mitarbeiter in die Unternehmenskultur einzubeziehen.
der Teilnehmer des TLEX® Programms glaubten daran, dass es positiven und nachhaltigen Einfluss auf die Arbeitsleistung innerhalb des Teams haben würde - und konnten so die Unternehmensziele erreichen.
Führendes Finanzdienstleistungsunternehmen
Ziel: Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern und gleichzeitig effektivere Arbeitsweisen erreichen.
TLEX® konnte den Mitarbeitern helfen, Stress souveräner zu managen und dadurch eine bessere Teamdynamik zu erzeugen. 100% der Teilnehmer stellten Verbesserungen bei einer ganzen Reihe von Faktoren fest, die entscheidend sind für die eigene Produktivität.
Erstklassiges Technikunternehmen - Frauen-Netzwerk
Ziel: Erhöhung von Persönlicher Effektivität mit gleichzeitiger Verbesserung der Work-Life Balance.
der Befragten gaben an, dass ihnen das TLEX® Programm dabei helfen konnte in stressigen und unangenehmen Situationen gelassener zu reagieren.
Eine unter den Vault Top 10 aufgeführte Management Unternehmensberatung
Ziel: Verbesserung des Umgangs mit Stress, Stärkung der Selbstwahrnehmung des Einzelnen und effektivere Leistungserbringung.
der Teilnehmer des TLEX® program dass das TLEX Programm ihre Selbstwahrnehmung im Alltag verbessern konnte.
Globaler Top 10 Ölkonzern
Ziel: Erhöhung des Mitarbeiter-Wohlbefindens und Förderung der Innovationskultur.