Impactando organizaciones y personas en todo el mundo
LISTA PARCIAL DE CLIENTES
1258 participantes de 70 programas fueron elegidos para contestar. Compañías incluidas: AL Rajhi Capital, American Express, Abbott, Accenture, AIESEC, BCG, Beiersdorf, BSL, Canada, Coca Cola, Deloitte, Educomp, Frontier, GE, Healthcare, Harvard Business School, Microsoft, Ministerie, MIT Sloan, Plinovodi, Samba, Shell, Star Diviion LTD, Supercell, Technip, Swiss Tennis, TLS, Università Commerciale Luigi Bocconi, Verivox, The World Bank, World Vision, Yale University, Beach, Capital One, Wharton, World Health Organization
CASOS DE ESTUDIO
10 Empresas Globales Diversificadas de Fortune
Las compañías diversificadas buscan fomentar mayor resiliencia, claridad, creatividad y inclusividad.
Over 90% of participants believed the TLEX® program would impactará positivamente en los niveles de desempeño a largo plazo y en el logro de los objetivos de la organización.
Empresa Líder en Servicios Financieros
Compañías de servicios financieros desean mejorar el bienestar de sus empleados al mejorar su efectividad.
TLEX® helped employees achieve a more calm state of mind, improve factors that lead to better team dynamics. 100% of participants felt que mejoraron a lo largo de un número de aspectos de productividad.
Empresa de Alta TecnologÍa - Red de Mujeres
Compañía líder de tecnología de redes de mujeres buscan mejorar la efectividad personal al aprender a mantener un mejor balance en la vida.
85% of respondents believed the TLEX® program helped them mejorar su capacidad de mantener la calma en situaciones difíciles.
10 Compañías de Consultorías Administrativas Vault
Las compañías consultoras quieren ayudar a sus empleados a manejar el estres, mejorar su estado de alerta y mejorarsu desempeño.
Over 90% of participants believed the TLEX® program aumentó el estado de conciencia de sí mismos.
Las 10 Compañías Petroleras Globales Más Grandes
Las empresas petroleras quieren incrementar el estado de bienestar y promover la innovación.