ПОЧЕМУ TLEX®?

Запустите практику высоких достижений среди сотрудников и команды

с помощью практического обучения ясности ума, более тесной социальной связи и вдохновения

TLEX® TLEX ® предлагает увлекательные практические обучающие и интегрированные методики, используя которые Ваши сотрудники смогут работать в более тесном взаимодействии и применять инновационный подход. TLEX ® провел тренинги и лекции с участием почти 30 000 сотрудников и 200 корпоративных клиентов в 30 странах мира.

brain-icon

Проверенные на практике техники

для умственной ясности и осознанности

woman-icon

Тренеры-эксперты,

которые адаптируются к уникальным корпоративным культурам

globe-icon

Проверенная репутация

Работа с ведущими компаниями из списка Fortune 100, лучшими бизнес-школами и НПО

chart-icon

Устойчивое воздействие

с помощью процессов, позволяющих легко интегрировать знания в трудовую жизнь

Издержки вследствие отсутствия вовлеченности со стороны сотрудников и стресса на рабочем месте

$300 миллиардов долларов в год

Ежегодные выплаты работодателей на помощь работникам, подверженным стрессовым ситуациям и отсутствующим в связи с этим на рабочих местах

70%

Сотрудников «не вовлечены» или «отключены» на работе

87%

Сотрудников эмоционально отключены от своей работы и менее продуктивны

*Из отчета Gallup: Состояние американского рабочего места

looking-icon

Управление внутренними и внешними проблемами

В условиях все более сложного и динамичного мира решение проблем только с помощью стратегии может привести к тому, что сотрудники будут выгорать и «отключаться» от работы, команда фрагментироваться, будет создаваться негативная культура на рабочем месте. Для развития устойчивой команды и принятия адаптивных решений сотрудникам нужны инструменты для понимания и управления их самым важным активом - их собственным умом.

Инвестирование в ум для превращения проблем в возможности

Успешным командам и руководителям требуется ясность ума для обработки непрерывного потока информации, адаптивное мышление для решения непредвиденных задач, эмоциональная устойчивость к стрессу и неопределенности, а также тесная социальная связь для более активного взаимодействия и успешной совместной работы.

Когда сотрудники вовлечены и успешны в своей жизни в целом, они с большей вероятностью будут поддерживать активный темп работы - даже в трудные времена.

  • Selbstmanagement für effektiveres Arbeiten
  • Team-Building, um Verbundenheit zu fördern
  • Visionen für größeren Zusammenhalt in der Organisation
ЛИЧНОЕ
САМООБЛАДАНИЕ
МАЙНД-
МЕНЕДЖМЕНТ
УПРАВЛЕНИЕ
МЕНЕДЖМЕНТ
УПРАВЛЕНИЕ
МЕНЕДЖМЕНТ

looking-icon
looking-icon
looking-icon
looking-icon

TLEX® АДАПТИРОВАЛ ПРОГРАММЫ ДЛЯ:

КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ • ПРАВИТЕЛЬСТВА • БИЗНЕС-ШКОЛ • СПОРТА

ЦИТАТЫ ОТ СПОНСОРОВ ПРОЕКТА

  • Это было лучшее вмешательство в нашу работу за последние 10 лет. Это действительно вдохновило наших сотрудников. В организации уже произошел заметный сдвиг в сторону большей ответственности и вовлеченности.
    Генеральный директор, Makro Mediendienst, Германия
  • Коучинговые сессии и семинары с TLEX оказали огромное положительное влияние на команду. Мы начали год с неопределенности, с изменений в команде, мы работали разобщенно. Сейчас мы тесно работаем вместе, появилось взаимодействие, командный дух и общее видение. Прежде всего, теперь у нас есть понимание и желание работать вместе как команда.
    Руководитель проекта, Supercell, Финляндия
  • TLEX провела несколько семинаров для наших команд, настроив каждую из них так, чтобы каждая группа смогла действительно понять материал и приятно провести время, усваивая его.
    Генеральный директор компании Emerge, США
  • Эта программа была прекрасно организована, хорошо проведена и действительно имела ошеломляющий эффект для всех участников. После курса мы чувствуем волну доверия и связанности между участниками.
    VP, общекорпоративная служба в American Express, США
  • Наша команда высшего руководства пришла на первый семинар с различными представлениями и ожиданиями, но была единодушна в своей оценке по завершении программы.
    Генеральный директор, Educomp Solutions Ltd.,
  • Это был потрясающий опыт. Я замечаю в окружающих людях много позитивных изменений после прохождения этой программы.
    Директор, отдел кадров, Maersk International, Дубаи